定期異動

３月決算の会社の株主総会召集通知がボツボツ届き始めました。日経にも事前に発表されていますが取締役の選任、退任が議案になっています。今年は大きい会社の人事はどうなっているんでしょうか。

この時期は、昇進や退任と悲喜こもごもです。またそれに伴い人事異動も行われます。食堂担当としては、歓送迎会など宴会重要が出ますので何とか取れるように頑張らなくてはと思っています。特に今年は選挙がありますので選挙の時期は商売としては苦しい時期になります。

全国組織の会社は国内では北海道から九州へなんて当たり前にあります。本当にＴＶの『秘密のケンミンSHOW』の転勤ドラマの東 京一郎みたいなものです。まぁあんなに早くは動かないでしょうが。

友人で東京本社から名古屋、大阪、博多、沖縄と段々西へ動いている人もいます。千葉にお家を買ったばかりの異動でした。当初は単身赴任でしたがお子さんが大学へ行くようになって奥さんも同行してもらえるようになったようです。

もうこうなると本人もその地を楽しんでいるようですが本音は分かりません。私も暫く地方に行った事がありました。その時は母がまだ元気でしたから良かったですが介護を必要になったら大変だっただろうと思っています。運良く東京へ帰ってからの介護でしたから何とかなりました。

人はそれぞれ色々な生活があります。会社の仕事だけでなくプライベート面も良く理解してあげないと結局は辞めなくてはということもあります。最近、異動では無いですがやはり母親の介護のために田舎へ帰るという人が出ました。帰ってもすぐ仕事があるか分からないけど兎に角当面介護をしなくてはと言う事でした。

春の異動、総会がらみ、秋の異動と定期的にはあります。歓送迎会がとれると喜んでばかり言ってはいけないのかも。サラリーマンの宿命とは言いながら大変だ。