グッドカンパニー

今、どこの会社も社員行動規範、情報開示指針、コンプライアンスが前面に出している。
会社には、どこも理念と云うものがある。
理念は、その会社の活動の指針として一番大切な心です、よりどころです。
株式を売ったり買ったりしている私もこの会社はという時それを基本にしています。

パナソニック
私たちの使命は、生産・販売活動を通じて社会生活の改善と向上を図り。世界文化の進展に寄与すること。（綱領）
産業人タルノ本分ニ撤シ社会生活ノ改善ト向上ヲ図り世界文化ノ進展ニ寄興セントコトヲ期ス
鹿島
全社一体となって、科学的合理主義と人道主義に基づく創造的な進歩と発展を図り、社業の発展を通じて社会に貢献する。
日立製作所
技術を通じて社会に貢献する。和・誠・開拓者精神
三菱商事
所期奉公（事業を通じ、物心共に豊かな社会の実現に努力すると同時に、かけがいのない地球の維持にも貢献する。）
処事光明（公明正大で品格のある行動を旨とし、活動の公開性、透明性を堅持する。）
立業貿易（全世界的、宇宙的視野に立脚した事業展開を図る。）
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ
１、お客様の信頼と信用を旨とし、国内はもとよりグローバルにお客様の多様なニーズに対し、的確かつ迅速にお応えする。
２、新分野の開拓と新技術の開発に積極的に取り組み、革新的かつ高品質な金融サービスを提供する。
３、法令やルールを厳格に遵守し、公明正大で透明性の高い経営を行い、広く社会から信頼と信用を得る。
４、たゆまぬ事業の発展と適切なリスク管理により、企業価値の向上を実現すると共に、適時、適切な企業情報の開示を行い、株主の信頼に応える。
５、地域の発展に寄与すると共に、環境に配慮した企業活動を通じ、持続可能な社会の実現に貢献する。
６、グループ社員が専門性をさらに高め、その能力を発揮することが出来る、機会と職場を提供していく。
トヨタ自動車
豊田綱領を核として
１、内外の法及びその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて、国際社会から信頼される企業市民をめざす。
２、各国、各地域の文化、慣習を尊重し、地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献する。
３、クリーンで安全な商品の提供を使命とし、あらゆる企業活動を通じて、住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組む。
４、様々な分野での最先端技術の研究と開発に務め、世界中のお客様のご要望にお応えする魅力あふれる商品、サービスを提供する。
５、労使相互信頼・責任を基本に、個人の創造力とチームワークの強みを最大限に高める企業風土をつくる。
６グローバルで革新的な経営により、社会の調和ある成長をめざす。
７、開かれた取引関係を基本に、互いに研究と創造に務め、長期安定的な成長と共存共栄を実現する。
豊田綱領
１、上下一致、至誠業務に服し、産業報国の実を挙ぐべし。
１、研究と創造に心を致し、常に時流に先んずべし。
１、華美を戒め、質実剛健たるべし。
１、恩情友愛の精神を発揮し、家庭的美風を作興すべし。
１、神仏を尊崇し、報恩感謝の生活を為すべし。
ＪＲ東日本（経営方針）
１、安全とお客様満足の徹底的な追及
２、持続性成長と次世代への挑戦
３、企業の社会的責任の遂行
４、組織の力、人材の力の向上

歴史がある会社、新しい会社それぞれ理念がありますがその順番を比較してみた。新しい会社、グループは、環境・法令遵守・株主が出てくる。歴史ある会社は法令順守は当然の中で文言は別にして会社を通じて社会に貢献が圧倒的に多い。その中で品格、社員が出てくる。今は、取引先、株主も重要視しなくてはならなくなったようだ。安全、安心は企業道徳の中で当然だったが今は、企業行動指針、内部統制により大分変って来た。個人的には、三菱商事の三綱領が良い会社かなぁと思うが。